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工作職責：  1. 建立、完善和實施質(zhì)量管理體系，參與服務質(zhì)量方針、服務質(zhì)量目標、服務業(yè)績目標的制定；
2. 在領導和組織質(zhì)量管理、設備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保服務質(zhì)量是顧客滿意；
3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用規(guī)劃，并組織實施；
4.負責引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準；
5.負責服務全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務質(zhì)量事故分析會，組織解決服務質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意；
6.負責公司質(zhì)量管理體系的運行，組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；
7.負責建立健全質(zhì)量部門所有人員績效考評制度，并且依據(jù)考評結(jié)果改進部門管理；
8. 負責建立健全質(zhì)量部門所有人員績效考評制度，并且依據(jù)考評結(jié)果改進部門管理；
9. 對關鍵過程、特殊過程，實施監(jiān)視與測量；
10. 組織檢測人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故，及時向領導及相關部門反饋；對所屬檢查區(qū)域內(nèi)關鍵工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，應積極主動提供意見和采取有效措施；
11.在推廣全面質(zhì)量管理的同時，搞好生產(chǎn)服務，及時為所在區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù)；
12. 定期對質(zhì)檢人員，基層管理人員和工人進行有關質(zhì)量的專業(yè)知識培訓，提高全體員工的質(zhì)量意識，使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
13. 負責精益生產(chǎn)項目推行及相關的培訓,擔任精益生產(chǎn)項目組長
14. 處理公司日?？蛻敉对V,以及產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題